営業・管理系・技術系の人材紹介はツクリベニッセにお任せください。-

ご転職までの流れ

 1.求人内容ヒアリング

弊社コンサルタントが御社を訪問し、求人内容および人物イメージ、さらに 採用背景など詳細にヒアリングさせて頂きます。
その際に、弊社のサービス内容についても併せてご説明させて頂きます。

 2.求人票のご確認

弊社にてヒアリングさせて頂きました内容に基づき、「求人票」を作成させて 頂きます。作成後にその内容のご確認をいただきます。

 3.候補者の選出

求人票に基づき、人物イメージにマッチする人材を人選致します。
候補者には弊社にて事前に面談を行い、人物面のチェックを致します。

 4.書類選考

弊社よりご紹介させて頂きました人材の履歴書、職務経歴書を お送り致しますので、御社のご要望にマッチしているか書類選考をお願い致します。

 5.面接

御社と人材の面接希望日を確認させて頂き、弊社にて日程調整をさせていただきます。
面接後の合否の連絡や、2次面接以降の日程調整も弊社にて対応させて頂きます。

 6.内定

内定の場合、弊社にて人材に内定条件の提示を行います。
入社日、給与、待遇など諸条件の交渉、調整をさせて頂きます。
貴社と人材とが双方合意したときに採用決定となります。

 7.入社

    弊社にて内定者が正式に入社するまで、しっかりフォローをさせて頂きます。
    内定者の入社日に、出社確認をさせて頂いた後に紹介手数料をご請求させて頂きます。